最初のバージョンV.1.0のアプリケーションでは、応募者のカテゴリ(商業、法律、ロジスティック、 ITスペシャリストなど)。最終的には、採用担当者が候補者を簡単に分類および選択できるように、CVに関する情報の一貫性と可読性の問題を解決する予定です。
支払いシステムは、24時間有効な500 FCFAのVitepayパスで動作するよう統合されており、3つのHR文書のエディションに対する権利を付与します。
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